JAKARTA – PT Jasa Raharja menunjukkan komitmennya dalam memperkuat transformasi dan tata kelola perusahaan modern dengan menyelenggarakan Direktorat SUIT Summit 2025.
Kegiatan yang diinisiasi oleh Direktorat Sumber Daya Manusia, Umum, dan Teknologi Informasi dan Komunikasi (SUIT) ini digelar di Ballroom Kantor Pusat Jasa Raharja, Jakarta, pada 2–3 September 2025.
Mengusung tema “Empowering Digital Transformation Through Smart HR, Modern Infrastructure, and Reliable IT”, forum tahunan ini menjadi wadah konsolidasi program kerja dan penyatuan arah strategis lintas bidang untuk mendukung agenda transformasi digital perusahaan.
Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja, Rubi Handojo, dalam sambutannya menyampaikan bahwa SUIT Summit adalah momentum penting untuk menyatukan langkah dan memperkuat kolaborasi.
Kegiatan ini memastikan setiap unit kerja memiliki kesamaan pemahaman, fokus, dan prioritas.
“Kami ingin memastikan peran Human Capital, Umum, dan TIK dapat berjalan secara terintegrasi untuk mendukung efisiensi proses bisnis dan transformasi digital perusahaan,” ujar Rubi.
Rubi menegaskan bahwa sinergi ketiga bidang ini adalah fondasi bagi peningkatan tata kelola.
Ia meyakini sinergi yang kuat akan mewujudkan pengelolaan SDM yang humanis, operasional yang prudent, serta implementasi TIK yang andal dan responsif. “Ketiganya merupakan kunci keberhasilan transformasi yang berkelanjutan,” tegasnya.
Kegiatan ini diikuti oleh 72 peserta, terdiri dari Kepala Bagian Administrasi, Kepala Sub Bagian Human Capital dan Umum, serta PIC TIK dari seluruh kantor wilayah di Indonesia.
Rangkaian acara diisi dengan sesi pembekalan, seperti Leadership 5.0: Effective Communication & People Development, serta design thinking workshop yang menghasilkan ide-ide inovatif untuk mengatasi tantangan operasional.
Kegiatan ini juga menjadi sarana transfer knowledge kebijakan baru dan penguatan peran HR Business Partner (HRBP) serta PIC TIK di wilayah.
Puncak acara ditandai dengan penandatanganan komitmen bersama terhadap implementasi visi dan misi terintegrasi Direktorat SUIT Tahun 2026.
Komitmen ini akan menjadi dasar penyusunan blueprint kebijakan pengelolaan SDM, transformasi digital, dan tata kelola umum yang efektif.
Melalui Direktorat SUIT Summit 2025, Jasa Raharja menegaskan komitmennya untuk membangun organisasi yang semakin adaptif, efisien, dan berorientasi pada pelayanan publik melalui penguatan tata kelola berbasis digital dan sumber daya manusia unggul.
Editor : Agus Setiawan