BPJS Ketenagakerjaan Buka Rekrutmen Nasional, Peluang Emas bagi Talenta Muda Berkontribusi untuk Pekerja Indonesia

RADARKENDARI.ID — BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka peluang bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkontribusi dalam mewujudkan kesejahteraan pekerja Indonesia. Rekrutmen resmi dibuka mulai Sabtu (11/4) melalui laman rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.

Dalam kesempatan ini, BPJS Ketenagakerjaan membuka sejumlah posisi strategis, di antaranya Customer Service Officer yang akan ditempatkan di seluruh Indonesia serta Account Representative Perwakilan untuk wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, hingga Papua.

Direktur Human Capital dan Umum BPJS Ketenagakerjaan, Harjono Siswanto, menegaskan bahwa rekrutmen ini merupakan bagian dari upaya penguatan sumber daya manusia sekaligus kontribusi nyata dalam mendukung penyerapan tenaga kerja nasional.

“Penguatan SDM ini bertujuan untuk menghadirkan layanan yang semakin berkualitas dan dekat dengan peserta, sekaligus memperluas jangkauan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia,” ujarnya.

Ia menjelaskan, langkah ini sejalan dengan strategi utama institusi yang dikenal dengan konsep 3C, yakni Coverage, Care, dan Credibility.

Dari sisi Coverage, penambahan SDM diharapkan mampu meningkatkan cakupan kepesertaan, khususnya bagi pekerja informal dan sektor rentan.

Sementara pada aspek Care, kehadiran talenta baru diharapkan mampu menghadirkan layanan yang lebih responsif, empatik, dan berorientasi pada kebutuhan peserta.

Adapun dari sisi Credibility, proses rekrutmen yang terbuka dan profesional menjadi wujud komitmen dalam menjaga kepercayaan publik terhadap institusi yang transparan dan akuntabel.

Tak hanya itu, BPJS Ketenagakerjaan juga menegaskan komitmennya terhadap inklusivitas dengan membuka kesempatan yang sama bagi penyandang disabilitas untuk mengikuti proses seleksi.

“Ini menjadi bagian dari komitmen kami terhadap kesetaraan kesempatan. Kami meyakini bahwa keterbatasan bukanlah penghalang untuk berkontribusi dan meraih cita-cita,” tambah Harjono.

Masyarakat pun diimbau untuk tetap waspada terhadap potensi penipuan yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan. Seluruh tahapan rekrutmen ini dipastikan tidak dipungut biaya apapun.

Di tingkat daerah, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Sulawesi Tenggara, Luky Julianto, menyambut positif pembukaan rekrutmen ini sebagai langkah strategis dalam memperkuat layanan serta meningkatkan cakupan kepesertaan di wilayah Sulawesi Tenggara.

“Kami mengajak khususnya talenta muda yang memiliki kompetensi, semangat pelayanan, dan integritas untuk mengambil bagian dalam proses rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi nyata dalam memberikan perlindungan bagi pekerja Indonesia,” tutupnya.

Editor : Agus Setiawan