Sinergi Polri dan Pemprov Sultra, 50 Calon Pejabat Ikuti Assessment Center JPT Pratama

waktu baca 2 menit
Rabu, 17 Des 2025 18:14 159 radarkendari.id

RADARKENDARI.ID – Biro Sumber Daya Manusia (SSDM) Polri bekerja sama dengan Polda Sulawesi Tenggara menggelar Assessment Center Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara.

Kegiatan strategis ini berlangsung selama dua hari, mulai 16 hingga 17 Desember 2025.

Acara yang dipusatkan di Kendari ini dibuka secara resmi oleh Wakapolda Sulawesi Tenggara, Brigjen Pol. Dr. Gidion Arif Setyawan.

Dalam sambutannya, ia menegaskan bahwa instrumen ini merupakan langkah krusial untuk menjaring pemimpin yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki integritas tinggi.

Wakapolda Sultra menyampaikan bahwa tantangan birokrasi masa kini memerlukan figur pimpinan yang mampu memberikan pelayanan publik secara prima.

“Melalui assessment center ini, diharapkan lahir pejabat pimpinan tinggi pratama yang profesional, berintegritas, serta mampu menjawab tantangan birokrasi di lingkungan Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara,” tegas Brigjen Pol. Gidion.

Sebanyak 50 peserta mengikuti seleksi ini. Mereka menjalani serangkaian uji kompetensi yang ketat, meliputi: Kompetensi Manajerial: Mengukur kemampuan memimpin dan mengelola organisasi, Kompetensi Sosial Kultural: Mengukur kemampuan beradaptasi dengan keragaman masyarakat, dan Potensi Kepemimpinan: Menilai kapasitas individu dalam mengambil keputusan strategis.

Sekretaris Daerah Provinsi Sultra, Drs. H. Asrun Lio yang turut hadir dalam pembukaan, menyampaikan apresiasi mendalam kepada SSDM Polri dan Polda Sultra.

Menurutnya, keterlibatan tim profesional dari kepolisian menjamin objektivitas dalam proses seleksi.

Penilaian dilakukan secara independen oleh tim asesor yang dipimpin oleh Asesor Madya TK III SSDM Polri, Kombes Pol. Abdoel Harris Jakin.

Pelaksanaan kegiatan ini merupakan implementasi nyata dari sinergi lintas instansi dalam mendukung Sistem Merit—kebijakan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil.

Dengan tata kelola pengisian jabatan yang transparan dan akuntabel ini, Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara optimistis dapat mendorong percepatan pembangunan daerah melalui figur pemimpin yang kompeten dan adaptif terhadap perubahan zaman.

Editor : Agus Setiawan

Tidak ada komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

LAINNYA